BERATUNG & COACHING VON KOMMITMENT

Im Bereich Beratung & Coaching ist der Leitgedanke unserer Angebote einen persönlichkeitsorientierten Prozess anzuregen und zu Begleiten- Indem sie einen Zugang zu sich selbst, zu ihren wahren Stärken und ihren Potenzialen finden, wirken sie nach außen authentischer und überzeugender - so erkennen sie ihr wahres Potenzial, können sicherer und bewusster Auftreten und sind wiedre Handlungsfähig:

  • berufliche Integration- Bewerbungsdossierarbeit & Laufbahnberatung
  • Lernberatung- Begleitung & Strukturierung
  • persönliche und berufliche Standortbestimmung
  • Begleitung von individuellen Prozessen (z.B. Thematische Reflexion im Team oder Alleine, pers. Vision & Grundrichtung erarbeiten, Teamvision & Entwicklung, Stärken & Entwicklungspotenziale erkennen, entwicklen und fördern)
  • Erstabklärung & Massnahmenplanung 

Zielpublikum:

  • Stellensuchende allgemein
  • Perspektivensuchende & Neugierige
  • Jugendliche, Schüler/innen und Erwachsene
  • Fremdsprachige, unabhängig von Nationalität oder Aufenthaltsstatus
  • Berufliche Wiederein- & Umsteiger/-Innen
  • Private & öffentliche Stellen im Bereich berufliche Integration
  • Private & Teams die sich Weiterentwickeln möchten

Wir arbeiten mit versch. Methoden (z.B. Beratung mit Bildern- Projektiver Differenzierungsprozess siehe Bild), welche die Bewusstseinsebenen miteinander vereinen und aktivieren. Durch einen Perspektivenwechsel eröffnen sich neue Wege und Potenziale, welche wir in den weiteren Entwicklungs- und Förderprozess miteinbeziehen.

 

Standortbestimmung- Zum Einstieg arbeiten wir mit der Hermeneutischen Ressourcen Analyse HRA® www.hranalyse.ch. Sie ermöglicht eine unkomplizierte, persönliche und/ oder berufliche Standortbestimmung, welche als Ausgangslage für die Zusammenstellung und Planung weiterer zielorientierter Angebote von Kommitment dient.

 

 

Tun Sie sich zwischendurch auch mal wieder etwas Gutes für sich Selbst? Nutzen Sie eigentlich Ihr Potenzial, können Sie es Einsetzen, ist es Ihnen bewusst?

 

Natürlich ist es manchmal einfacher nichts zu Tun, und beim Alten zu bleiben. Doch wer sich dafür entscheidet, mal tiefer nach Innen zu schauen, um da den einen oder anderen Steinbrocken zu finden, der hat auch die Chance, sich daraus etwas Neues bauen. Etwas, was Ihnen vielleicht schon bald neue Wege weist.

 

Lassen Sie uns ein Stück Weg gemeinsam gehen, denn Wege entstehen nur dann, wenn wir sie auch an- gehen.

Wir begleiten Sie gerne ein Stück!

ERSTABKLÄRUNG ÖFFENTLICHE STELLEN (RAV, Soz. Dienste, IV, Versicherungen, etc.)

Bei Zuweisungen durch öffentliche Stellen machen wir in jedem Fall eine Erstabklärung (Standortbestimmung), um zu sehen, wo die angemeldete Person steht und ob sie bereit ist für weitere Massnahmen, den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Es zeigt uns auf, welche und ob die Angebote von Kommitment die richten sind, oder ob andere Massnahme nötig sind, bevor der Prozess der beruflichen Integration in Angriff genommen werden kann.


Wenn die Person bereit ist, folgt die Orientierungsphase, in welcher Kompetenzen und berufliche Perspektiven erarbeitet werden. Auf dieser Grundlage erstellen wir für die zuweisende Stelle eine individuelle Massnahmenübersicht für das weitere Vorgehen, welches für die Kostengutsprachen dient.

 

 

BEWERBUNGSSTRAEGIE & LAUFBAHNBERATUNG

Wer nicht genau weiss, was er kann, was ihn ausmacht und was er/ sie eigentlich will, hat einen schweren Weg vor sich, und hat manchmal auch Mühe, die geeignete Stelle/ Job zu finden, oder neue Herausforderungen anzugehen.

 

Das persönliche Bewerbungstraining von KOMMITMENT setzt genau da an; es unterstützt Sie während der Zeit der Um- oder Neuorientierung im Arbeitsmarkt. Als Basis dient der Onlinetest der Hermeneutischen Ressourcen Analyse®, wo vorhandene Potenziale gemeinsam erarbeitet werden und Aufschluss über Kompetenzen, Ziele und Motivation geben. Auf Wunsch erstellen wir ein detailliertes Kompetenzprofil, welches Sie Ihren Bewerbungen beilegen können.  Weitere mögliche Schritte sind Bewerbungsstrategie, Bewerbungstraining, Dossierarbeit, Kompetenztraining, etc.

 

Ein individuelles Bewerbungstraining lohnt sich, weil wir Sie dabei unterstützen können, den Fokus gezielt zu setzen, um eine scheinbar festgefahrene Situation zu verändern und weil wir dabei ganz nach Ihrem Bedürfnis und Tempo vorgehen können (auch geeignet für Jugendliche oder Stellensuchende 50plus).

 

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